首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 想辞职公司老板不同意怎么办

想辞职公司老板不同意怎么办

时间:2025-06-18 14:57

一、想辞职公司老板不同意怎么办

从法律角度看,根据《劳动合同法》,员工享有辞职自主权。正式员工提前30日以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3日通知,期满后即可离职,无需单位批准。

若老板不同意,可先通过沟通说明离职原因,尽量协商解决。若协商不成,可按法定程序书面通知单位。保留好通知发出的证据,如快递底单等。到时间后,劳动关系即解除。若单位以此克扣工资或刁难,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位依法支付工资、办理离职手续等。注意要依法依规行事,维护自身合法权益的同时避免给自己带来不必要的法律风险。

二、老板不同意辞职,通过法律途径能解决吗

可以通过法律途径解决。依据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,也能解除劳动合同。这是劳动者的法定权利,无需用人单位同意。

若老板不同意辞职,你按规定提前书面通知,期满后即可离职。若老板因此扣发工资或有其他损害你权益的行为,你可先与老板协商。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令老板改正。也可申请劳动仲裁,要求老板支付工资、办理离职手续等。申请仲裁需在权益受侵害之日起一年内提出。

三、老板不同意辞职,劳动者该如何依法维权

根据《劳动合同法》,劳动者有法定辞职权。若在试用期,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同;转正后,需提前三十日以书面形式通知用人单位。

当老板不同意辞职,只要劳动者按上述规定履行通知义务,到期劳动关系即解除。若用人单位因此扣发工资、不为劳动者办理离职手续等,劳动者可依法维权。

劳动者可先与用人单位协商,要求支付工资、办理离职证明、转移档案和社保关系等。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位改正。也可收集相关证据,如劳动合同、工资条、通知辞职的证据等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:半年工作被公司辞退要赔多少钱

下一篇:实操:家人如何共用社保卡里的钱?社保卡有什么用处?(6月17日)

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》