首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动违约有什么后果

劳动违约有什么后果

时间:2025-05-23 10:31

一、劳动违约有什么后果

1.经济方面:用人单位能让劳动者赔违约金,具体数额依合同和违约情况而定。像服务期违约,劳动者得按没履行的期限比例给违约金。

2.名声方面:违约这事会被记在劳动者个人档案里,对以后找工作不利,新单位可能把这当诚信问题。

3.法律方面:用人单位有权用法律手段追劳动者违约责任,这既费时间精力,还可能有额外诉讼成本。

4.工作方面:违约可能让用人单位解除劳动合同,劳动者就会失去工作岗位和相关劳动权益。

总之,劳动者得严格按劳动合同约定来,别违约,这样才能维护好自己和用人单位的合法权益。

二、劳动违约后需承担哪些法律责任

劳动者违约需承担的法律责任分以下情况:

违反服务期约定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超用人单位提供的培训费用,且不得超服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

违反竞业限制约定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应按约定向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,还需承担赔偿责任。

违法解除劳动合同:若劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,如招收录用费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失等。

三、劳动违约后劳动者需承担哪些法律责任

劳动者违约通常涉及两种情况,需承担不同责任:

一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

二是违反竞业限制约定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应按约定向用人单位支付违约金。同时,劳动者还需继续履行竞业限制义务。除此之外,若违约行为给用人单位造成损失,劳动者还应承担赔偿责任。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:上班一个月不签合同怎么赔偿被辞退

下一篇:公司赔偿不到位怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》