职位数量:6
招聘人数:若干
截止日期:2024-12-11
工作地点:庆阳
招聘岗位:中小学教师-庆城县事业单位,护理岗-庆城县事业单位,医师岗-庆城县事业单位,高层次人才-庆城县事业单位,高层次人才(硕士)-庆城县事业单位,中小学教师(硕士)-庆城县事业单位
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公告详情:
根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》、中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》等文件精神,现就庆城县2025年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作有关事宜公告如下。
一、引进计划
2025年计划面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才102名,其中:教育系统95名,卫健系统3名,农业农村系统3名,自然资源系统1名。具体岗位及学历要求等详见《庆城县2025年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》(附件1),以下简称《岗位简表》。
二、引进对象
普通高校全日制本科及以上学历学位毕业生(含2025年7月31日之前毕业的人员;2016年12月后由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待,本硕专业方向一致),不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.道德品行良好,热爱工作,学习成绩优异,有扎实的专业理论基础和实践能力,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,自愿到庆城县工作。
5.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。
(二)资格条件
1.全日制本科毕业生年龄为27周岁以下(1996年12月1日以后出生);全日制硕士研究生年龄为30周岁以下(1993年12月1日以后出生);博士研究生年龄为35周岁以下(1988年12月1日以后出生)。
2.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。
3.有下列情形之一者,不予引进:
(1)因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的,或正在处分(罚)期间的;
(2)因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;
(3)现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员以及独立院校、民办院校、高职...
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