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老板不赔偿该找哪个部门解决

2025-01-26

一、老板不赔偿该找哪个部门解决 这得具体情况具体分析。要是在劳动纠纷里,老板不给支付工伤赔偿之类的费用,那你首先可以去劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门可是有权力去监督检查用人单位有没有遵守劳动法律法规,要是发现有违法行为,还能督促他们改正。... 查看详情 》

法院打劳动官司需要多久

2025-01-26

一、法院打劳动官司需要多久 劳动官司的审理时长,那可是会根据具体的情形而有所差异。通常来讲,要是劳动争议案件适用的是简易程序,那审理期限就只有三个月;要是用的普通程序,审理期限就会是六个月。 不过,如果遇到案情特别复杂的情况,经过批准之后,审理期... 查看详情 》

员工跟企业打官司谁承担费用

2025-01-26

一、员工跟企业打官司谁承担费用 通常来讲,员工跟企业打官司所产生的费用,主要包含诉讼费和律师费这两部分。那诉讼费,一般是由原告先预交出去,到 最后,是由败诉的那一方来承担的。不过,在某些特定的情况下,可能会根据案件的具体实际情形,让双方一起分担这... 查看详情 》

劳动纠纷去法院起诉要多少钱

2025-01-26

一、劳动纠纷去法院起诉要多少钱 劳动纠纷案件起诉的受理费,那得根据具体的情况来定。就拿劳动争议案件来说,每件得交纳10元的受理费。 不过,一般情况下,劳动纠纷得先经过劳动仲裁这个前置程序,只有对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。 要是你的劳动纠纷... 查看详情 》

老板要员工赔偿损失需要什么材料

2025-01-26

一、老板要员工赔偿损失需要什么材料 老板要是让员工赔偿损失,一般得准备下面这几类材料。 首先,得有能实实在在证明损失确实存在以及具体损失数额的相关证据,就像财务报表,它能清楚地展示公司在某个时间段的财务状况,通过这些报表能看出损失的情况;还有合同... 查看详情 》

公司乱扣款违反了什么法律

2025-01-26

一、公司乱扣款违反了什么法律 公司要是乱扣咱钱,那可很有可能是违反了《劳动法》和《劳动合同法》。 在这劳动关系里头,用人单位那可是得按照劳动合同的约定,还有国家的规定,赶紧地、足额地给劳动者支付劳动报酬。可要是公司随随便便地没经过法定的程序,也没... 查看详情 》

被公司扣钱可以离职后追诉吗

2025-01-26

一、被公司扣钱可以离职后追诉吗 一般来讲,要是被公司给扣了钱,等离职之后,是有权利去追诉的。这事儿跟劳动法律法规那可是紧密相关,主要就是关于用人单位给劳动者支付工资到底合不合法的问题。要是公司扣钱压根就没有合法的理由,或者没按照法定的程序来,那可... 查看详情 》

工厂故意调岗降薪,我不去,该怎么办

2025-01-26

一、工厂故意调岗降薪,我不去,该怎么办 遇到这种事儿,您可得把相关证据好好留着。就像那劳动合同里关于岗位和薪资的那些约定,还有调岗降薪的通知之类的,这些都特别重要。 工厂要是没经过您同意就私自给您调岗降薪,那可就是违反劳动合同的行为。您可以先跟工... 查看详情 》

产假结束后调岗降薪怎么办

2025-01-26

一、产假结束后调岗降薪怎么办 首先,这种行为极有可能违背了《女职工劳动保护特别规定》以及其他与之相关的法律法规。 女职工在休完产假之后,用人单位绝对不可以因为女职工处于怀孕、生育或者哺乳这个特殊阶段,就降低她们的工资,或者对她们进行辞退,更不能与... 查看详情 》

工人造成损失能扣钱吗

2025-01-26

一、工人造成损失能扣钱吗 在特定的情形之下,要是工人因为自身的原因给用人单位带来了损失,那用人单位就有权利扣除工人一部分的工资。不过,这得满足一些条件。 首先,单位得有那种特别明确且合法的规章制度,得清清楚楚地规定好在这种情况下该由谁来承担责任以... 查看详情 》

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